По сообщению сайта «Национальный акцент» Гильдии межэтнической журналистики, более половины российских компаний, использующих труд иностранных рабочих, полагают, что им не хватает рабочих рук.
Так нехватку трудовых мигрантов испытывают 53 процента компаний, удовлетворены текущей ситуацией - 46 процентов. Об этом со ссылкой на опрос hh.ru и Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) сообщает «Коммерсантъ».
Главной проблемой в вопросе найма мигрантов работодатели считают недостаток квалифицированных специалистов. А в каждой пятой компании сообщили о том, что им мешает запрет на использование труда мигрантов в определенных сферах деятельности.
Работодатели также считают, что иностранные рабочие испытывают трудности со сдачей экзамена по русскому языку.
Между тем, в 2024 году по данным МВД РФ аннулировано более 43 тысяч патентов, выданных иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности.
Речь о тех мигрантах, кто вовремя не сообщил о своём месте работы.
- Если уведомление не подано, это означает утрату иностранным работником законных оснований для нахождения и работы в России. Также это налагает обязанность выезда за пределы Российской Федерации, неисполнение которой является основанием для принудительной высылки из нашей страны, - написала в своём Телеграм-канале официальный представитель МВД Ирина Волк.
Она отметила, что по сравнению с прошлым годом число аннулированных патентов выросло в три раза.
Павел Иванов
Фото - архив «ВМ»
